Het kader dat we gebruiken om naar groepen de kijken,

noemen we systeemdenken.

 

1. Systeemdenken

- Systeemdenken is een manier van kijken naar de werkelijkheid.

​- Systeemdenken is kijken naar onderlinge relaties in plaats van naar losse fenomenen. 

​​

​

2. Wat zijn de kenmerken van een systeemdenken? 

- open en gesloten grenzen: in hoeverre laat het systeem invloeden van buitenaf toe?

- posities en rollen: hoe verhouden de verschillende leden van het systeem zich tegenover elkaar en op welke manier communiceren ze met elkaar?

- hiërarchie: wie neemt initiatief, draagt verantwoordelijkheid?

- winsten en verliezen: als iets verandert in een systeem wie wint er dan iets bij en wie verliest er iets?

- circulair en lineair denken: Denkt men vanuit oorzaak en gevolg of kijkt men naar sociale en emotionele verbanden om veranderingen een plaats te geven?

 

​